东三十铺超市最新招聘启事

招聘背景与概述

随着社会的快速发展和经济的持续增长，东三十铺超市迎来了全新的发展阶段，为了进一步满足市场需求，提升服务质量，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍东三十铺超市的最新招聘启事，包括招聘岗位、任职要求、福利待遇等方面的内容。

招聘岗位及职责

1. 店长 职责：负责超市整体运营和管理，制定销售策略，提高销售业绩；协调各部门工作，确保服务质量；维护超市形象，营造良好购物环境。 任职要求：大专以上学历，具有超市管理经验者优先；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备较强的责任心和敬业精神。

2. 营销部主管 职责：负责超市市场营销策划，组织各类促销活动；分析销售数据，提出营销策略调整建议；拓展销售渠道，提高超市市场份额。 任职要求：市场营销相关专业大专以上学历，具备超市营销经验者优先；具备良好的数据分析能力和创新思维；具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3. 营业员 职责：负责收银、商品陈列、顾客服务等工作；协助顾客选购商品，提供咨询和建议；维护超市秩序，营造良好购物环境。 任职要求：高中以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识；具备较强的沟通能力和应变能力；具备一定的团队协作精神和责任心。

福利待遇

东三十铺超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利,包括但不限于以下方面：

1. 薪资：根据岗位不同，提供具有竞争力的薪资待遇,为员工创造更好的发展平台。
2. 奖金：根据年度绩效考核,为员工提供丰厚的奖金激励。
3. 社保福利：按照国家规定为员工缴纳五险一金。
4. 培训机会：提供全面的岗位培训和专业发展培训,帮助员工提升技能。
5. 带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等带薪假期。
6. 其他福利：员工生日会、节日活动等福利措施,为员工创造温馨的工作环境。

应聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请参照官方网站）。
2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
3. 面试：面试内容包括自我介绍、岗位相关知识和能力考察等环节。
4. 录用：根据面试结果，确定录用人员,并通知其办理入职手续。
5. 入职培训：新员工需参加为期一周的入职培训,了解公司文化和岗位职责等。
6. 上岗：完成培训后,新员工将正式上岗工作。

联系方式及注意事项

1. 联系方式：请通过东三十铺超市官方网站查询联系方式,以便及时获取最新招聘信息。
2. 注意事项： （1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。 （2）应聘者请随时关注官方网站，了解最新招聘动态。 （3）面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。 （4）应聘者请遵守招聘流程,按照要求参加各个环节。

东三十铺超市诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来，我们为员工提供广阔的发展空间和丰厚的福利待遇，希望与您携手共进，实现共赢，欢迎广大应聘者关注我们的官方网站，了解最新招聘信息，并投递简历，我们相信，在东三十铺超市的大家庭中,您将会收获成长与成功！