京口区政府最新干部任职前公示

为了进一步加强京口区政府的领导力量,优化干部队伍结构，提高行政效能，根据区委、区政府的决策部署，经过严格的考察和选拔程序，现对即将任职的干部进行公示，本次公示旨在增强干部选拔任用工作的透明度，广泛听取群众意见，接受社会监督。

根据考察和选拔结果,以下干部拟任职如下：

1. 某某某同志,现任某部门主任，拟任京口区政府副区长，该同志具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，曾在多个岗位取得显著成绩。

2. 某某某同志,现任某街道办事处主任，拟任京口区发展和改革委员会主任，该同志在基层组织工作多年，熟悉基层情况，具有较强的群众基础。

3. 某某某同志,现任某局局长，拟任京口区交通运输局局长，该同志在交通领域具有深厚的专业知识和丰富的实践经验，为推动区域交通发展做出了突出贡献。

4. 某某某同志,现任某大型企业总经理，拟任京口区工业和信息化局局长，该同志在企业管理和产业发展方面具有较高的造诣，对区域经济具有独到见解。

5. 某某某同志,现任某高校教授，拟任京口区科学技术局局长，该同志在科研领域具有较高的学术声誉和丰富的实践经验，对推动区域科技创新具有积极作用。

公示时间

本次公示时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共X天，公示期间，欢迎广大群众和社会各界提出宝贵意见。

反馈方式

1. 书面反馈：请将意见书面递交至京口区委组织部或京口区人力资源和社会保障局。
2. 电话反馈：请拨打京口区委组织部或京口区人力资源和社会保障局的电话，反映有关情况。
3. 网络反馈：请将意见发送至京口区政府官方网站留言板或相关部门的电子邮箱。

选拔程序

本次干部选拔工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，经过笔试、面试、考察等多个环节，确保选拔出的干部具备较高的政治素质、专业能力以及组织协调能力。

干部任职意义

本次干部任职调整是京口区政府贯彻落实新时代党的建设总要求的具体举措,对于优化干部队伍结构、提高行政效能具有重要意义，新任干部将在新岗位上继续发挥自身优势，为区域经济社会发展作出更大贡献。

群众期待

公示期间,广大群众和社会各界对新任干部充满期待，希望新任干部能够尽快熟悉岗位，发挥自身优势，为京口区的发展贡献智慧和力量，也希望新任干部能够廉洁自律，以身作则，为全区干部树立良好的榜样。

本次干部任职前公示是京口区政府加强干部队伍建设的重要环节,感谢广大群众和社会各界的关注与支持，我们将继续坚持公开、公平、公正的原则，为京口区的经济社会发展选拔更多优秀人才，也希望新任干部能够不负重托，勇挑重担，为京口区的繁荣发展作出更大贡献。

附件

1. 公示名单详细情况
2. 反馈渠道联系方式
3. 选拔程序介绍

后续工作

公示结束后,将根据公示期间收到的反馈意见进行整理和分析，对于群众反映的问题，将认真核实并妥善处理，随后，将按照相关程序完成干部任职手续，新任干部将正式履职，开启新的工作征程。